Notre vision de la formation
Une philosophie engagée et ancrée dans le réel
Chez Objectiv, nous pensons que la formation professionnelle est d’abord un levier d’efficacité, de motivation, et de plaisir au travail.
Nos formations offrent un temps pour prendre du recul, se questionner sur ses pratiques, et répondre à un besoin ciblé. Elles sont conçues pour être efficaces dès la sortie de formation.
Pour cela, nous adoptons une pédagogie active, expérientielle basée sur la connaissance de soi : partir du réel, questionner et résoudre les situations puis accompagner le cheminement et le passage à l’action.
Cette approche pédagogique donne envie d’apprendre et rend les changements durables. Elle s’adresse à tous les profils, quels que soient leurs niveaux, leurs postes ou la thématique de formation.
Les plus
Notre métier c’est transmettre mais surtout donner l’envie d’apprendre à travers :
Une place centrale donnée à l'échange
On apprend par les autres, avec les autres. Chaque interaction permet d’approfondir une idée, de confronter un point de vue, de faciliter la mémorisation et de faire évoluer une pratique.
Des formations au service du changement
Nous pensons qu’une bonne formation fait évoluer les pratiques, vraiment. Le formateur est là pour accompagner le changement, à travers un cadre structurant et bienveillant.
Des allers-retours entre théorie & pratique
pour que les apports fassent écho et s’ancrent dans le quotidien professionnel. Chaque notion abordée trouve ainsi une résonance concrète dans les situations vécues, favorisant l’appropriation et la mise en action immédiate.
Des outils concrets, testés et adaptables
Chaque participant découvre des outils simples à prendre en main, validés sur le terrain, et apprend à les adapter à sa réalité. Accompagnés par le formateur, ils développent des réflexes qu’ils peuvent activer dès leur reprise d’activité.
Nos thématiques de formation : variées, complémentaires et opérationnelles
Management & posture managériale
Communication & relations professionnelles
Démarches commerciales
& relations clients
Organisation du travail &
efficacité personnelle
Ressources humaines &
développement des
compétences
Création d’entreprise &
gestion
Qualité de vie & prévention
des risques
Sécurité au travail &
gestes professionnels
Outils numériques &
bureautique
Langues
Transitions & pratiques
responsables
Marchés publics
Nos modalités pédagogiques s’adaptent à vous
Intra-entreprise
Intra-entreprise
Une formation sur mesure de vos équipes pour ancrer les apprentissages dans votre culture, vos enjeux.
Inter-entreprise
Inter-entrprise
Un groupe composé de 6 à 8 personnes maximum pour favoriser les échanges et croiser les regards pour nourrir la réflexion.
Cours particuliers
Cours Particulier
Notre spécialité : un seul stagiaire en face d’un seul formateur, pour un accompagnement 100 % personnalisé
Présentielle et classe virtuelle
Présentielle et classe virtuelle
Une vraie expérience avec un espace d’apprentissage, rythmé, interactif et incarné par un formateur disponible même après la formation.
Nos méthodes pédagogiques
Un alternance d’approches pour engager immédiatement le stagiaire et rendre vivante leur expérience :
Active
le stagiaire est acteur de sa formation, il cherche, fait, expérimente
Experientielle
ancrée dans les expériences vécues, professionnelles ou personnelles
Collaborative
un apprentissage par l’échange et une co-construction des savoirs
Résolution de problème
qui utilise des cas concrets ou situations complexes
Des outils pédagogiques concrets, testés et adaptables
Des ressources variées et utiles que les stagiaires s’approprient avec l’aide du formateur, pour les adapter à leur propre contexte et les mobiliser dès le retour en poste :
Une question, un projet ?
Nous sommes à votre écoute pour répondre à toutes vos questions.